学员对象：企业人力资源工作者、人才培养工作负责人、中高阶管理者

 

一、课程源起

人力资源是一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着大数据知识经济时代的到来，人力资源大数据这一核心资源越来越凸显其优势和重要性。全球企业人才量化管理系统（中文版）简称RtCatch，是世界500强企业及国内大型人资系统认证最佳选择。RtCatch课程突破传统的“甄、选、育、用、留、发”模块，从战略着眼、战术着手、体系思维，打造人力资源体系的立体课程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”，更加能成为企业的“运营专家”。

 

二、课程收益/目标

▪ 运用独步全球量表设计的新概念，使学习者容易理解

▪ 组织量化管理实施时间快速且精准有效，同时摆脱咨询公司冗长时间与费用

▪ 由专业紫丝带级别教练为您亲自教导与辅导保证学习质量

▪ 透过专业量表为企业发展把脉，提供人力战略规划

▪ 可透过相关培训扩大组织管理阶层,容易学习及运用

▪ 建立企业人才量化管理及绩效辅导

▪ 提供诊断分析与科学管理并重的模式

▪ 可提供系统或认证后长期技术支持

 

三、课程大纲

第一天 

1. RtCatch量化管理分值含意表「含2项简易管理」

2. RtCatch量化管理-适用的范围

3. 人力资源-图表量化管理

4. 本我性格图表量化分析

 

第二天 

1. 工作图表量化分析

2. 外在量化图表分析