学员对象：全员、中层人员

 

一、课程源起

美国奇异公司百年来最成功的 CEO 杰克-威尔奇曾经说过：「人对事成！」，想要打造卓越的企业，团队中必须拥有多数的卓越人才才有机会成为有影响力的企业。然而；卓越人才想在工作中保持高度的激情、提升在工作中的积极度与责任心，首先要有清楚的自我定位与角色认知。因为，人的想法会形成做法、 做法会决定结果...与其一直关注结果如何？不如一开始建立正确的想法。  

快速变化与高度竞争的商业环境中，不断变革与再提升是所有个人与组织必须深根的观念，安于现状将面临淘汰！但团队在发展或变革的过程当中，一个人的态度是正向积极或是负向消沉，会直接影响团队绩效最终的结果。卓越人才必须建立正面态度，才能保持在工作中的激情；具备正确的人生价值观与成 长过程才能提高在团队中的价值，引领自我迈向高峰。

 

 

二、课程收益/目标

▪ 建立上课学员正确的事业观，强化职业使命感

▪ 重塑学员应有的职业态度与角色定位

▪ 建立正确产生强大责任感的内在必要元素

▪ 培养迈向卓越的必要认知与修炼步骤

▪ 协助学员深刻认知完成目标与做好职责的重要

▪ 学习在职场提高做事成效的关键思维与做法

▪ 激发上课学员内心动能,提高工作激情与荣誉感

▪ 重建团队为重的价值观，建立共赢与感恩的文化 

 

三、课程大纲

第一单元 卓越人才的必要内在修炼 

第二单元 开启追求卓越的行动 

第三单元 打造卓越团队的关键因素

体验式活动-翱翔全世界、影片欣赏、互动分享