一、低价低质不可靠——一味强调价格的低廉，只能牺牲客户利益。
1．体验不到位
2．回顾不充分
3．效果不理想
二、休闲拓展不地道——“体验式培训”，培训师会严格要求学员，完不成既定目标，学员要接受惩罚，以学习为主。
1．违背培训初衷
2．丢失拓展本质
3．形式如同旅游
三、上岗资质不具备——每12至15人应当配备一名主培训师。参与拓展培训的人数越多，配备的培训师也应越多。
1．培训师数量不匹配
2．兼职教练无资质
3．随便找人糊弄学员
四、内容设计不合理——任何一个团队在选订具体的培训内容时，都有针对性，依照预期目标，根据客户的自身需求，量身制订培训方案。
1．没有培训目标
2．无视客户需求
3．按价搭配项目
五、学员保险不购买——拓展训练如一些高空器械、野外培训等活动，有一定危险性。为了确保活动安全，拓展训练公司应为学员购买人身保险。但有些公司为了节约成本，没有给参加训练的学员购买保险。