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依据企业的实际情况，凭借丰富的经验和专业知识，为企业提供咨询方案。
1 观 念 篇：重塑管理者的主客观因素；观念与思维的误区；反思与超越 2 感 悟 篇：悟性浅谈；事在人为；事在为人；功夫在诗外 3 角 色 篇：角色与本色；联想与启示；管理与领导；高层
【培训大纲】：【课程介绍】第一章：营销观念—以客户为中心 （营销分析） 一、两类思维的PK： 苍老的思维—生产、质量、推销 营销的思
【课程导言】1、轻松项目管理让轻松掌握项目管理方法的梦想不再遥远；2、课程注重理论和实践的结合，有意识地将系统的理论知识与企业的项目
九型性格是一个源自2000多年前古老的中东苏菲民族的智慧，它按照人们惯性的注意力焦点、思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为
【摘要】实现组织学习、绩效与变革的完美统一课程背景 本课程来自于被《Training》（培训）杂志评为全球最佳管理课程的MDS（领导力发展
公共关系概说：1、 何为公共关系 2、 何为企业形象 3、 公共关系的三个层次 4、 公共关系的深层理解 5、 公关战略的四种类型
管理是我们对所面临的问题的基本认识，管理者的知识、素质、能力、追求以及对管理组织的基本理念与核心价值观都对其所管理的组织起着至关重要的作用，而管理思维则是管理者在面对各式
为什么有的问题强调多次却还在出现？为什么制定的目标不能有效实现？为什么制度总是难以贯彻执行？为什么员工的积极性不高？为什么部门之间不能积极的配合？为什么管理者不能有效的辅
讲授时间： 18～24小时课程对象：中高层管理者、培训部门负责人课程设计思想：全部课程分为四个阶段。1、 第一个阶段为基本技能培训。
随着社会的发展，行业间面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说